「コーチングを受けたら、私変われるかな？」
せっかく時間とお金を投資するなら、コーチングの成果を上げたいですよね。
ですが残念ながら、考え方や性格によっては向かない場合もあり、思った通りの成果が出ません…。
コーチングを依頼する前に自分は向いているのかどうか？一度確認するのをおすすめします。
今回はコーチングに向く人、向かない人の見極めポイントを紹介しました。
ポイント1.起業は自分で決めた？まわりの人が決めた？
起業は自分で考えて、自分で動いたことでしょうか？
もしも夫や親に言われたから社長になり、手続きなども任せっきりだとしたら、コーチングは向いていません。
なんでも人任せにするタイプ、いわゆる「指示待ち」タイプはコーチングを受けても効果は低いでしょう。
コーチングは自分の頭で考えて、自分の手で人生を変えたい人に向いています。
答えを教えてもらえたいならティーチング、自分の中で答えを出したいならコーチングを選びましょう。
ポイント2.できる方法を考える？できない理由を探す？
起業すると、上手くいかないことのほうが多いでしょう。
「仕事が取れない」「インスタでフォロワーが増えない」「従業員が続かない」…。
そんなときにどう思いますか？
できない理由を探してしまう人はコーチングには向かず、できる方法を考える人はコーチングに向いていると言えます。
コーチングは特に「こうしたらいいのかな？でも不安だな」と一歩を踏み出せない人におすすめ。
コーチングによって自分自身や商品・サービスに自信を持てるようになれば、成功への道を歩み始めるでしょう。
ポイント3.意見を取り入れる？ひとりで進めたい？
あなたはひとりで黙々と作業したいタイプですか？それとも、人の意見を聞きつつ調整したいタイプでしょうか？
ひとりで進めたい人はコーチングの成果が出るまでに時間がかかってしまいます。
コーチングは対話を通して自分自身の考えを引き出す手法。
話し相手に心を開いてこそ、答えが見つかるのです。
一方、人の意見を素直に聞き入れることができる人にはコーチングが向いていて、比較的早く成果が出るでしょう。
まとめ：自分はコーチングに向く人、向かない人どちらに当てはまる？
今回はコーチングに向く人、向かない人の見極めポイントを紹介しました。
ポイント1.起業は自分で決めた？まわりの人が決めた？
ポイント2.できる方法を考える？できない理由を探す？
ポイント3.意見を取り入れる？ひとりで進めたい？
コーチングは「現状に満足していなくて、行動したいけど自信がない」人に向いています。
コーチングを受ける前に、自分は向いているのか？向いていないのか？確認してみましょう。